08

2024-03

宿州配套公司党总支举办作风建设专题党课

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为贯彻落实全省开展高质量项目推进年、营商环境突破年、干部作风能力提升年“三个年”活动，进一步营造公司上下大抓发展、大抓服务、大抓效能的良好环境和积极氛围，今年公司党总支将组织开展“干部作风提升年”和“干部能力提升年”活动，旨在不断强化干部“勤快严实精细廉”作风。3月7日下午，宿州配套公司党总支邀请中共安徽省委党校党建教研部教授段鹏飞作题为《加强作风建设勇于担当作为》的专题党课。公司全体党员、预备党员、入党积极分子以及全体中层参加学习。段鹏飞教授从“深刻认识加强作风建设的重大意义”“当前党员干部在作风方面存在的问题”以及“党员干部加强作风建设的基本要求”三个方面进行了全面的讲解，用大量案例告诫党员干部要守住个人“底线”，做廉洁自律的垂范者，做优良作风的践行者。开展干部作风能力建设提升活动，是贯彻落实党的二十大精神、加强干部队伍建设的重要举措。通过这次党课宣讲辅导，宿州配套公司全体党员干部将切实加强理论学习、坚定理想信念、牢记党的根本宗旨，加强道德修养、提升个人品德，发扬党的三大作风，弘扬实干精神，勇于担当作为，始终把“往实里抓、往细里做、往难处进”作为衡量工作质效的标准，真抓实干、攻坚克难，推动工作落实有形、有感、有效，努力为公司转型升级、创新发展贡献更大力量。

07

2024-03

宿州热力党总支召开班子成员巡察整改专题民主生活会

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3月6日下午，宿州热力党总支召开了班子成员巡察整改专题民主生活会，公司班子成员全体参会，党总支书记、董事长姚晓辉主持会议，集团党委委员、副总经理张穆强到会指导并点评讲话。会上，姚晓辉紧紧围绕市委巡察整改工作要求，聚焦反馈意见，重点从3个方面、9大类问题代表班子整体作对照检查，并带头作个人对照检查，随后其他班子成员逐一对照检查。大家紧扣会议主题，聚焦巡察整改任务，把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，认真剖析个人在理论学习、履职尽责、工作成效等方面的问题，并从公司管理体系建设、项目建设、廉政风险防控等方面进行了严肃认真的批评和自我批评，达到了认清问题、明确方向、凝聚共识、共同提高的目的。张穆强充分肯定了本次民主生活会效果，认为本次会议准备充分、检视深刻、批评到位、整改务实，达到了预期的目的，并对班子成员提出两点希望：一是提高站位、强化认识，持续深入深化巡察整改工作，切实把巡察、监督作为对公司全面体检和提高的契机，将巡察整改扎实做到位，切实做到管理提升、经营提升、工作提升，将党建工作转化成公司经营工作的坚实保障；二是公司班子在发展的新阶段要进一步树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，在新形势新要求下，政治坚定成熟，作风扎实硬朗，工作创新提升，守纪严格清廉，围绕宿州区党工委、管委会部署，充分结合工作实际，凝心聚力，团结奋进，带好队伍、抓好业务，成为股份有限公司“转型升级创新发展”“两新一高”新服务板块的颜值担当。

07

2024-03

宿州市政公司召开巡察整改专题民主生活会

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根据集团党委《关于召开集团党委领导班子及各部、各公司班子巡察整改专题民主生活会的通知》要求，3月6日上午，宿州市政组织召开巡察整改专题民主生活会。公司党总支书记、董事长袁霖主持会议，集团党委委员、董事、副总经理徐兵到会指导，公司班子成员参会。会上，袁霖代表班子汇报了宿州市政公司巡察整改工作推进落实情况，并就3个方面、9大类问题逐一深入剖析根源，强化整改措施。随后主动开展批评与自我批评，班子成员紧密联系巡察整改与工作实际，认真查摆分析，对照检查，明确今后努力方向与改进措施。班子成员对批评意见全盘虚心接纳，表示将梳理问题、逐条整改。徐兵充分肯定了本次民主生活会，认为班子准备充分、思考深入、检讨深刻，整改达到了阶段性目标，民主生活会批评与自我批评达到了预期效果，改进措施有学习有提升有长效机制。并对市政班子下一步工作提出了几点要求：一是思想认识再提高。要持续高度重视巡察整改工作，123项问题要逐个举一反三、全面覆盖，注重长效机制与防微杜渐，做到“见成效、上台阶”。二是要促进工作、创新工作。要将整改成效运用至日常工作，树立信心、精研政策，练内功、抓机遇，真正提升业务水平，增强工作质效。三是党风廉政、安全生产要常抓不懈。持之以恒深化党风廉政建设，抓早抓小，严明纪律；持续完善安全生产体系机制，坚决落实全员安全生产责任制。围绕股份有限公司中心工作，树立起服务大局的观念，推动各项工作再上新台阶。袁霖代表班子表态发言，将按照会议要求，提高认识，持续整改，紧抓廉政建设、安全生产不放松，真正做到全面提质增效，助推股份有限公司高质量发展迈向新征程。会后，徐兵按照“四不两直”方式对云水一路天桥、天谷一路市政道路等项目进行了现场突击检查。

06

2024-03

皓思集贤公司召开巡察整改专题民主生活会

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根据集团党委《关于召开集团党委领导班子及各部、各公司班子巡察整改专题民主生活会的通知》安排，3月5日下午，皓思集贤公司班子召开巡察整改专题民主生活会。皓思集团党委委员、副总经理徐兵到会全程指导，皓思集贤公司党支部书记、总经理周云海主持会议，全体班子成员参加。会前，公司认真对照此次巡察整改专题民主生活会的主题，加强组织领导，压紧压实巡察整改工作责任，全面完成巡察整改任务。扎实做好会前各项准备工作，认真开展学习研讨，深入开展谈心谈话，广泛听取意见建议，认真撰写对照检查材料，进一步统一思想、提高认识，为开好此次巡察整改专题民主生活会奠定了思想基础。会上，周云海同志首先代表皓思集贤公司领导班子进行对照检查，重点从3个方面9大类113个问题，逐项结合公司班子实际情况，举一反三，查摆存在问题、深挖问题根源、提出整改措施。随后，他带头做个人对照检查，班子成员逐一进行对照检查。发言中，大家结合巡察整改牵头领办事项的实际情况，紧密联系具体业务工作，坚持问题导向，把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，自我批评深刻到位，相互批评坦诚务实。徐兵同志对此次巡察整改专题民主生活会给予充分肯定，他指出：皓思集贤公司对这次会议高度重视，达到了统一思想、改进提升的目的。并对皓思集贤公司下一步工作提出明确要求：一是要旗帜鲜明讲政治。皓思集贤公司高度重视巡察整改工作，高质量开展此次巡察整改专题民主生活会，做到举一反三、问诊把脉、全面覆盖、有则改之、无则加勉，达到了预期效果，取得了预期成绩，要建立长效机制，促进巡察整改成果巩固提升。二是创新发展当先锋。要在服务“四个宿州”建设和“转型升级、创新发展”工作中取得新成绩，充分发挥集贤园比亚迪新能源汽车快速发展的产业辐射和带动作用，研究分析、深度融入新能源汽车产业链和供应链，为公司高质量发展进一步开拓、创新市场，做好产业配套服务，拓宽招商思路，加大招商力度。要加大对国家相关产业政策的研究分析，完善公司规范化、合规化经营管理，扎实推动集贤公司实现有质量、有效益的发展。三是严格管控保安全。要持续完善公司安全管理体系，加强安全风险隐患排查，强化安全培训和警示教育，进一步加强公司安全投入，筑牢公司安全生产底线，确保完成全年安全生产目标。四是严明纪律守底线，领导班子要履行好主体责任和“一岗双责”要求，保持想干事的初心，增强能干事的本领，以过硬作风为公司高质量发展“保驾护航”，努力为股份有限公司“转型升级、创新发展”做出积极贡献。最后，周云海同志代表班子表态发言，要以此次巡察整改专题民主生活会为契机，在高质量党建引领公司高质量发展工作中取得新突破、新进展、新成绩，在“两新一高”产业发展中找定位、谋出路，抢抓新能源汽车发展机遇，适应高质量发展新常态。要组织公司全员学习贯彻落实股份有限公司领导各项工作要求，在集贤园区发展建设、安全生产、环境保护、廉洁从业工作中强支撑、守底线，以昂扬的精神状态和饱满的工作热情，为推进集团“转型升级、创新发展”做出新的更大贡献。

05

2024-03

宿州城服召开领导班子巡察整改专题民主生活会

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根据集团党委《关于召开集团党委领导班子及各部、各公司班子巡察整改专题民主生活会的通知》，2024年3月5日上午，宿州城服公司召开领导班子巡察整改专题民主生活会，公司党委书记、董事长刘韬主持会议并讲话，党委副书记、总经理闫小龙，及领导班子成员参加会议。会上，刘韬通报了公司巡察整改工作进展情况，领导班子成员分别汇报了个人牵头领办整改事项的推进落实情况，并就完善优化公司长效整改机制和深化巩固整改成效提出意见建议。 公司领导班子紧扣民主生活会主题，围绕市委巡察整改工作要求，针对3个方面、9大类问题逐一深入剖析根源，强化整改措施。在结合查摆问题自我批评和口头检查的同时，班子成员就彼此存在的缺点和不足，开诚布公进行了互相批评，切实达到了检视问题、互相提醒、巩固整改的效果。刘韬在总结讲话中强调，要以巡察整改工作为契机，进一步加强政治建设，压实“两个责任”，充分发挥国有企业党组织“把方向、管大局、保落实”的领导核心作用，规范企业经营管理，严明工作纪律作风，确保整改成果让市委放心、让巡察组认可、让集团党委满意，推动公司“转型升级、创新发展”迈出新步伐。

01

2024-03

宿州热力党总支编印《2024年度党员学习手册》

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为巩固拓展主题教育成果，持续做好公司党员干部学习教育管理，宿州热力党总支编印并下发了《2024年度党员学习手册》。本次《党员学习手册》以党的二十大报告、《中国共产党章程》《中国共产党纪律处分条例》，建党百年的重大事件、重要会议、重要精神等知识点，结合公司生产经营业务、安全生产为主要内容，精挑细选了50套共1000道试题、编印成册，《手册》内容全面，条目明晰，既指出重点又明确关键，让广大党员干部易学、易懂、易记。下一步，宿州热力党总支着力推动党建与生产经营工作有机融合，在实践中不断探索，创新学习方式，引导广大党员干部先学一步、学深一层，真正做到学深悟透、融会贯通、真信笃行，切实把智慧和力量凝聚到公司事业发展各方面，推动公司高质量发展取得新成效。

05

2024-02

皓思新达公司召开2023年度领导干部述职述廉考评大会

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为全面回顾和总结2023年度工作，高起点高标准谋划2024年工作任务，全面考察中层干部履职能力，推动各项工作争先进位、创新发展，2024年2月1日上午，皓思新达公司召开2023年度领导干部述职述廉考评大会，股份有限公司党委委员、副总经理张穆强出席会议并讲话，公司班子成员、全体中层及各部门班长（主管）代表共50人参加会议。会议由公司党总支副书记、总经理李峰博主持。述职前，公司党总支书记、董事长柳培寅作动员讲话，并对述职和考评工作提出要求，他指出：2023年在股份有限公司的指导和带领下，公司班子成员和各部门紧紧围绕“转型升级、创新发展”工作要求，履职尽责、凝心聚力、担当作为，全面完成了既定目标任务，为公司顺利开启“转型升级、创新发展”突破年奠定了坚实的基础。他强调，述职述廉是展示各部门中层干部一年来工作成绩和履职情况的平台，希望大家能够紧密围绕实际工作，既要述出成绩、述出亮点，更要述出不足、述出举措，从而达到提高站位、促进工作得目的。随后按照会议安排，公司副总经理杜静、冯华以及各部门中层副职以上干部围绕2023年思想政治学习情况、履职尽责情况、落实意识形态情况以及存在问题、整改措施等方面依次上台述职，其他中层助理进行书面述职。最后，股份有限公司党委委员、副总经理张穆强同志对大会进行了点评，他对公司全体职工一年来的辛勤付出和工作表现表示肯定和感谢的同时，也指出：年度述职考评是公司全年工作的重要组成部分，也是推动公司转型升级发展的重要抓手，此次述职大会准备充分，各述职人也能够借助述职的平台，总结工作成绩，提炼工作经验，正视工作差距，找准努力方向。他进一步强调，2023年皓思新达公司在股份有限公司的带领下，紧密围绕股份有限公司“转型升级、创新发展”决策部署，科学谋划工作，全力推进落实，圆满完成了年度各项工作任务，为股份有限公司高质量发展贡献了新达力量。2024年，是股份有限公司“转型升级、创新发展”突破年，一季度更是全年承上启下的关键季，公司班子成员和各部门要充分认识到“转型升级、创新发展”的总体要求，全面把握工作重点，统筹推进工作落实，围绕经济指标和“四个精细化”有力抓好保障措施，实现“量质并进，数字转型”年度目标。他要求，公司班子成员要进一步“着眼于大、着手于细”，紧紧围绕股份有限公司“转型升级、创新发展”工作要求和公司年度目标任务，在突破发展、关键领域、解决难题等方面下功夫。公司各部门和各中层干部要进一步面向基层、面向一线、面向业务、面向任务，迎难而上、履职尽责，全面分解工作任务和目标，增强主观能动性和联动协调，扎实推动各项工作落实落细，为公司实现“转型升级、创新发展”保驾护航。张穆强同志勉励大家，在新的一年里，公司全体上下要认清形势，落实要求，以更加坚韧和平和的心态，更加主动和担当的作为，全面做好新达公司各项工作，为新达公司在集团皓思技板块发展与担当作出更大贡献。会后，全体参会人员对全体中层的述职述廉情况开展了考评打分。

02

2024-02

皓思地产举办《中国共产党纪律处分条例》专题培训暨集团《干部员工违规违纪违法管理规定》制度宣讲会

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为深入学习贯彻新修订的《中国共产党纪律处分条例》（以下简称《条例》），引导广大党员干部树立党纪意识，坚守纪律底线，进一步严明党的政治纪律和政治规矩。2月1日下午，皓思地产组织开展《中国共产党纪律处分条例》专题培训暨《兰州皓思股份有限公司干部员工违规违纪违法管理规定》制度宣讲会。公司党委、纪委特别邀请中共安徽省委党校闫朦教授作主题为“为新征程推进全面从严治党提供坚强纪律保障”的《条例》专题培训，皓思地产领导班子成员，各部门、项目部、分（子）公司部门负责人及全体党员参会。闫教授从《中国共产党纪律处分条例》重新修订的原因、主要内容、重要特点和“把铁的纪律转化为自觉遵循”四个方面，结合党的二十大精神和新、旧《中国共产党纪律处分条例》对比，进行了深入剖析解读，进一步强化了党员干部对新修订部分的掌握，增强了遵规守纪的自觉。会议还由公司纪检干部宣讲了《兰州皓思股份有限公司干部员工违规违纪违法管理规定》，重点对违规违纪违法行为及造成的危害后果进行了学习宣贯。本次培训是皓思地产党委全体党员干部纪律专题学习大会，充分体现了公司党委锻造皓思地产铁军队伍的决心和信心。全体党员干部将持续强化纪律法规学习，深刻领悟“两个确立”、坚决做到“两个维护”，切实做到“知纪、畏纪、守纪”，让严管就是厚爱成为共识，让纪律规矩意识深入内心，在皓思地产扬帆起航的新征程上，在股份有限公司“转型升级、创新发展”的未来道路上，共同为企业高质量发展全力以赴。

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2024-01

皓思集贤公司组织开展2023年度干部述廉述职评议大会

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1月26日下午，阜阳皓思集贤建设开发有限责任公司（以下简称“公司”）组织开展2023年度干部述廉述职评议大会。集团党委委员、董事、副总经理徐兵同志莅临指导此次会议，公司党支部书记、总经理周云海主持会议，公司班子成员，中层干部，全体员工参加。会上，公司参加述廉述职的干部向大会作述廉述职报告，参会人员对参加述廉述职的干部进行民主评议。公司党支部书记、总经理周云海指出，过去一年，皓思集贤公司在集团党委的坚强领导下，在集团分管领导关心和指导帮助下，公司全体干部员工直面挑战、迎难而上、踔厉奋发，全力推进主业转型升级和多元化发展，圆满完成了各项任务目标。通过述廉述职工作，公司干部述出了业绩、考核了廉绩，提出了2024年工作的新思路、新举措、新方法，为2024年公司工作开好头、起好步奠定了坚实基础。会上，集团党委委员、董事、副总经理徐兵同志对皓思集贤公司2023年度工作取得的各项成绩和亮点给予充分肯定，并对公司2024年各项工作提出了明确要求：一是要旗帜鲜明讲政治。要结合本职工作深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记历次来陕重要讲话精神；深入贯彻落实股份有限公司“转型升级、创新发展”三年行动方案，要强化大局意识，充分发挥好班子总揽全局、协调各方的作用；二是创新有为促发展。要持续提升公司市场化经营能力，聚焦集贤园新能源产业优势，围绕“链主”企业实施产业布局、市场开拓、精准招商，不断优化服务、细化管理，提升招商项目质效，加快资源盘活，打造具有集贤公司特色的工业园区服务商。三是严格管控保安全。要牢固树立集团“安全第一、预防为主、综合治理”管理要求，集贤公司承担了大量的市政建设类项目，更要牢固树立安全意识，筑牢公司安全生产底线。四是严明纪律守底线。要履行好主体责任和“一岗双责”要求，抓好巡察整改落实工作，完善管理机制，推动公司各项管理制度化、规范化、精细化。要深入学习《中国共产党纪律处分条例》等各项法律法规，切实做到知敬畏、存戒惧、守底线，坚持开展纪检委员与中层干部座谈会，从细微之处入手，抓早抓小，在股份有限公司“转型升级、创新发展”的新征程中走在前、当先锋，做出新的更大贡献。

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2024-01

宿州城服公司组织开展《中国共产党纪律处分条例》专题学习活动

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按照集团纪委《关于认真学习贯彻（中国共产党纪律处分条例）的通知》要求，宿州城服公司高度重视，及时召开专题学习会议，就《条例》内容进行了宣贯学习，并在公司全体党员干部中开展学习《条例》进行了安排部署。一是以上率下深入学。公司班子成员主动发挥“头雁效应”，将学习《条例》纳入日常生产经营工作中，在集中学习的基础上，利用工作之余，带头学习领会《条例》新增的条款，将《条例》的要求学在日常，抓在经常。通过集中学习和自学，班子成员的思想站位得到了明显的提高。二是党员干部带头学。1月15日，公司组织召开部门副经理以上人员会议，就新修订的《中国共产党纪律处分条例》和集团党委会相关文件精神进行了再次宣贯，公司中层以上共30人参加此次会议，会议强调，全体党员干部要以身作则，带头落实《条例》精神，同时，要将学习内容与日常的生产经营工作结合起来，与员工的日常教育结合起来，确保《条例》要求在公司高质量发展过程中落地生根。三是积极营造学习氛围。为进一步强化《条例》学习效果，公司为全体党员干部发放了《中国共产党纪律处分条例》读本，要求广大党员干部认真撰写学习笔记，准确把握《条例》修订的主旨要义和具体内容，切实把自己摆进去、把工作摆进去、把职责摆进去。确保学习入脑入心，取得实效。通过多种形式的学习，宿州城服公司广大党员干部加深了对新修订的《条例》认识理解。大家纷纷表示，要进一步增强“四个意识”，坚决落实“两个维护”，切实增强学习贯彻的自觉性和坚定性，真正做到内化于心，外化于行。下一步，宿州城服公司将进一步深化政治理论学习内容，积极营造学比赶超的工作学习氛围，教育引导广大职工牢固树立纪律规矩意识，积极为宿州城服公司行稳致远保驾护航。