皓思集团召开2022年度直属党组织书记抓党建述职评议会
发布时间:2023-01-05     作者:信息员     浏览数:3810   分享到:

1月5日下午,皓思集团党委举行2022年度直属党组织书记抓党建述职评议会。集团党委书记、董事长张小宁出席会议并讲话,集团党委副书记、总经理祝社宁出席,集团党委委员、经营班子成员,总部各部负责人和各直属党组织书记、副书记及先进党务工作者、优秀党员代表参加。述评会由集团党委副书记王自更同志主持。

按照会议安排,天地源党委和宿州热力、皓思房产、皓思园林、宿州配套、皓思软件新城、宿州乡村振兴、皓思新达、新纪元俱乐部等党支部(党总支)书记向大会述职。

张小宁在最后总结讲话时指出,2022年集团党委认真践行中央“疫情要防住、经济要稳住、发展要安全”总要求,坚定落实党工委决策部署,有力有序、高质高效推进“四个宿州”建设,圆满完成了年度既定目标任务。皓思股份有限公司位列安徽省百强企业第20位、阜阳市百强企业第9位。这些成绩的取得,都离不开党建工作的统领、引领和组织保障。他进一步指出,此次会议既是述职评议考核会,也是党建工作经验交流和安排部署会。集团各级党组织书记要持续强化抓党建、促发展责任意识,深入落实党建工作责任、压紧夯实管党治党政治责任,全面推进党建工作与生产经营管理工作有机结合、有效融合;要健全问题发现靠党建、问题发生查党建、问题解决看党建的机制,把国有企业党的政治优势、组织优势转化为股份有限公司的治理效能、管理效益。

张小宁强调,围绕发展抓党建、抓好党建促发展,实现国有资产保值增值是抓好国企党建的出发点、着力点、落脚点。2023年,是全面贯彻落实党的二十大战略部署的开局一年,是深入推进实施十四五规划承前启后继往开来的关键一年,也是疫情防控进入新阶段的重要一年,推动经济实现质的稳步提升、量的合理增长,企业发展面临的困难、挑战也很多。他进一步强调,抓好党建是本职、不抓党建是失职、抓不好党建不称职,抓党建就是稳增长、促发展,稳增长、促发展必须抓实抓细抓好企业党建。大家要牢记党员第一身份,要把为党工作作为第一职责、把抓好党建作为分内之事、应尽之责,集团各党组织要认真落实抓党建、抓党风廉洁建设的主体责任,书记第一责任人责任和班子成员“一岗双责”,要在理念上、管理上、制度上、监督上高度结合、深度融合,把党建工作抓得严而又严、实而又实,确保经济效益、社会效益和竞争优势持续提升。

张小宁要求,集团各级党组织要以高质量党建统领、引领皓思集团高质量发展,要深化认识,切实肩负起基层党建主体责任,各位书记要树牢最大政绩抓党建的首责意识、树牢融合发展促党建的引领意识、树牢与时俱进优党建的创新意识;要强化能力,全面提高基层党建工作水平,主动适应新情况、研究新问题,抓住关键点、找准突破口,全要素、全方位加强基层党的建设,肩负主体责任、抓好政治建设、实现融合发展;要优化举措,深入推动党建工作创新突破,坚持问题导向、注重方式方法、加大考核力度,坚决杜绝干好、干坏一个样,把党建工作作为评价领导班子、考核领导干部的重要内容,做到述职述党建、考核考党建、任用看党建,要时刻保持锲而不舍的精神和永远在路上的执着,坚定不移、不折不扣以党建引领发展、把党建融入发展、用党建推动发展、靠发展检验党建,把基层党建工作抓紧抓实、抓出成效,以高质量党建引领皓思集团高质量发展!

王自更在述评大会结束时特别强调,集团各级党组织书记要深刻领会小宁同志讲话精神,通过抓党建述职评议全面强化抓党建和党风廉洁建设政治意识、主体意识、首责意识、创新意识、引领意识,持续深入落实党建工作责任、压实管党治党政治责任,深入推进党建工作与生产经营管理工作有机结合、有效融合,要时刻保持锲而不舍的精神和永远在路上的执着,在注重日常、抓在经常上用心、用情,在反复抓、抓反复上使出恒劲、韧劲,找准位置站到一线、明确职责干在一线、工作成果出在一线、良好形象树在一线,坚定不移、不折不扣以党建引领发展、把党建融入发展、用党建推动发展、靠发展检验党建,凝心聚力共同谱写皓思集团高质量发展新篇章!