1月11日下午，皓思集团组织召开2022年度领导干部述廉述职大会。集团党委书记、董事长张小宁出席并作动员讲话，集团党委副书记、总经理祝社宁出席，宿州区党工委组织人事部常务副部长拓向荣和宿州区财政金融局局长刘影、副局郎烨受邀到会指导。集团领导班子成员和总部各部、各直属公司主要负责人述廉述职，总部各部、各直属公司班子成员和优秀员工代表参加。大会由集团党委副书记王自更主持。

张小宁在讲话中指出，在宿州区党工委、管委会坚强领导和大力支持下，一年来，股份有限公司广大党员干部职工凝心聚力、真抓实干，全面完成了城投建设、公共服务、生产经营和疫情防控等各项任务。通过述廉述职对领导干部遵守党风廉洁规定和年度工作任务指标完成等情况进行民主评议是为了促进领导干部交流互鉴，学经验、找差距、补短板，为抓好2023年宿州区和皓思股份有限公司各项工作选准突破口、集聚新势能。

张小宁就做好述职评议提出三点要求：一、“述”要述出成绩、指出问题，抓住“三个关键”实事求是“述”，要做到亮点工作要“真”、问题查找要“深”、思路打算要“实”，要把剖析出来的重点、难点问题作为“必答题”，讲清楚重点工作如何突破、难点问题怎样解决，拿出务实具体、切实可行的思路举措和办法；二、“评”要评出等次、分出先进，用好“三把标尺”客观公正“评”，要用好政治标尺，看遵守政治纪律、政治规矩是否到位，用好业绩标尺，科学统筹考量经济效益和工作效能，用好纪律标尺，把廉洁自律作为第一底线；三是、“用”要用出典型、立出标杆，坚持“三个导向”，搭建平台“用”，要坚持目标导向、问题导向、实干导向，以正确导向营造良好氛围，促进干部清正廉洁、务实担当，促进股份有限公司转型升级、创新发展，实现更有效率、更高质量发展。

张小宁最后进一步强调指出，校场点阅是为了沙场制胜，述职述廉是形式和手段、是舞台和擂台，树立正确导向、营造良好氛围，促进干部清正廉洁、务实担当才是目的所在。他说，开局决定走向、起跑关乎全程，2023年，是贯彻落实党的二十大精神开局之年、是“四个宿州”建设高质量发展的跨越之年，是皓思集团转型升级、创新发展的破题之年，如何实现更有效率、更高质量的发展，必须以上率下、以身作则，严格按党工委、管委会要求，金虎辞岁落实皓思转型升级做表率、玉兔迎春服务宿州跨越发展当龙头，必须乘势而上顺势而为、再创佳绩再铸辉煌！

会上，参加述廉述职的领导干部分别就2022年度抓党建、党风廉洁建设和遵守纪律规矩、贯彻落实党工委、管委会各项决策部署、股份有限公司各项部署和“稳增长、促发展 ”工作完成情况，以及存在不足、工作思路和落实举措等方面逐一向大会述廉述职述效。

大会最后，与会人员对参加述廉述职的领导干部进行民主评议。